Ritrova la tua direzione
Silvia De Matteo
Career coach & formatrice al femminile:
Percorsi individuali e consulenza per donne e organizzazioni in cambiamento
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A chi sono rivolti i miei percorsi:
Per chi sente che il lavoro non la rispecchia più, è tra due strade, sente che vuole cambiare qualcosa nel proprio modo di lavorare o vuole riposizionarsi. Lavoriamo su chiarezza, decisioni e passi concreti: valori, confini, energie e una strategia sostenibile per rimettersi in cammino.
Dopo la maternità (una o più) non si torna indietro: si avanza con un’identità nuova. Diamo ordine a priorità e confini, prepariamo il dialogo con l’azienda e un piano di rientro che sostiene energie e mente, perché tu rientri con più presenza, consapevolezza e voglia di rimetterti in gioco senza snaturarti.
Per imprenditrici e manager che vogliono guidare con più presenza, stanno attraversando un passaggio complesso o devono riallineare visione e operatività. Lavoriamo con facilitazione sistemica: osserviamo ruoli, relazioni e confini, rendiamo visibili le dinamiche, a volte invisibili, che pesano e apriamo spazio a scelte più fluide e condivise.
Per contesti che vogliono crescere in modo inclusivo e concreto: coaching in fasi particolari (onboarding, rientro post maternità), progettazione (anche bandi), formazione soft (comunicazione, assertività, teamwork) e parità di genere con approccio semplice e operativo. Obiettivo: leadership più presente, rientri sereni, processi più equi e condivisi.
Accompagno donne, team e organizzazioni nei momenti in cui il lavoro non rispecchia più chi siamo o sta cambiando forma.
Progetto e conduco percorsi di coaching, empowerment e sviluppo per sostenere le persone nelle fasi di transizione e le organizzazioni nei processi di evoluzione.
Lavoro con donne in cambiamento, madri al rientro dalla maternità, imprenditrici e manager, così come con imprese e team che desiderano migliorare le dinamiche interne e rafforzare una leadership più consapevole e inclusiva.
Integro coaching, facilitazione sistemica, progettazione e consulenza HR per accompagnare con profondità sia i percorsi individuali sia quelli organizzativi.
Con un approccio umano, autentico e rispettoso della storia di ciascuna, aiuto a:
fare chiarezza su ciò che conta davvero.
orientarsi nelle decisioni importanti.
ritrovare energia e direzione.
trasformare uno stallo in movimento.
attraversare il cambiamento con maggiore presenza e radicamento.
Ogni percorso nasce dall’ascolto e dalla personalizzazione, per valorizzare il potenziale umano, sostenere le transizioni e generare crescita sostenibile, per le persone e per le organizzazioni.
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